Más de 25 años de trayectoria: Criterio, Estructura y Soberanía

Mi metodología no nace de la teoría, sino de la observación y verificación directa de las dinámicas de la alta dirección tras operar en 6 provincias diferentes del territorio nacional.

A lo largo de más de dos décadas en el sector corporativo, identifiqué una ley constante: la eficacia externa es proporcional al orden técnico interno. Por eso, diseñé la Propiedad Intelectual del Método R-T©: Arquitectura Interna del Liderazgo, una respuesta estratégica para sustituir la inercia por el criterio propio.

Mi práctica como Mentora y Coach Ejecutiva sintetiza este rigor con la realidad operativa, trabajando bajo la neutralidad funcional que exigen los estándares de la ICF y ASESCO.